Der Name KATAPULT

Ich habe diesen Namen ganz bewusst und sorgfältig ausgewählt.

Das Synonym KATAPULT, besteht aus 2 Komponenten -

KATA (für meinen Vornamen)

PULT (für meine Tätigkeit als Trainerin und Coach) –

Das Katapult hat eine jahrtausendalte Geschichte und

ist von mir als Statement für Beständigkeit zu verstehen:

– individuell –zielgenau –schnell – meine Arbeitsweise.

Die Idee und das Konzept von KATAPULT

Die Katapult Job-und Personalvermittlung wird einerseits für Unternehmen der Baubranche, für Unternehmen aus Industrie, Gewerbe, Handwerk und dem gesamten Dienstleistungssektor Auszubildene, Studenten und Arbeits- und Fachkräfte über verschiedene, zielgruppenspezifische Kanäle (u.a.regionale Messen, Ausbildungs- und Studienmessen, Internetportale für Stellenanzeigen, Bildungsvorträge zur Berufsorientierung in Schulen und Gymnasien) akquirieren und je nach Qualifikation der Bewerber und Anforderungsprofil der Unternehmen entsprechend jeweils passende Kandidaten direkt in das Unternehmen vermitteln, mit dem Ziel eines Ausbildungs- oder eines Arbeitsvertrages.

Andererseits übernehme ich für einzelne Unternehmen die gesamte Recruiting-Kampagne zur Gewinnung von Nachwuchsfach- und -führungskräften in der jeweiligen Branche, von der Gestaltung einzelner Stellenanzeigen bis hin zu zielgruppenorientierten Recruitingmaßnahmen- und -events, um die jeweiligen Unternehmen für potenzielle Bewerber attraktiver zu machen, unter Einbeziehung ausgewählter Werbeagenturen für gezielte Personalakquise-Aktionen und Marketingmaßnahmen.

Abrundend stehe ich sowohl den Bewerbern, als auch den Unternehmen für individuelle Trainings- und Coachingmaßnahmen zur Seite.

Mein Beratungsangebot wird sich vor allem auf die operative und strategische Beratung von Unternehmen in allen Belangen des Personalmanagements beziehen.

Ich verfüge über ein jahrelang gewachsenes, sehr gutes Netzwerk an beruflichen Beziehungen in allen Wirtschaftsbereichen, sowohl was langjährige Geschäftspartner, Bildungsträger und –einrichtungen, als auch Kunden und Bewerber betrifft.

Mein Kundenkreis besteht aus kleinen, familiären Betrieben über mittelständische Unternehmen bis hin zu großen Konzernen mit ihren Tochter- und Projektgesellschaften.

Er umfasst regional einerseits in Sachsen das Gebiet von Dresden bis Chemnitz, anderseits vom Erzgebirge über Zwickau bis zum Vogtland; überregional in Bayern/ Süddeutschland von Nürnberg bis München, Großraum Erlangen und Frankfurt/Main, sowie in Sachsen-Anhalt von Leipzig über Berlin/ Brandenburg bis Norddeutschland in Hamburg.

Die KATAPULT-Werte

Als Unternehmerin lege ich viel Wert darauf, meinen Kunden und Bewerbern stets respektvoll und vertrauenswürdig zu begegnen, sie bedarfsgerecht zu beraten und jeden Bewerber ausschließlich qualifikationsbezogen gemäß Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle im Kundenunternehmen zu vermitteln.

Jede Bewerbung, jedes Telefonat, jedes Gespräch und jeglicher Schriftverkehr wird vertraulich und diskret behandelt; die Einhaltung sämtlicher Datenschutzverordnungen und –richtlinien garantiere ich.

Jeder Kunde und jeder Bewerber hat verschiedene Ansprüche an meine Beratungs-und Vermittlungsleistung und benötigt daher ein individualisiertes Angebot.

Dabei vermittle ich den Kunden ausschließlich Bewerber, die ich persönlich interviewt und kennengelernt habe, deren Zertifikate und sonstigen Qualifikationen ich auf Gültigkeit geprüft habe und deren fachliche, sowie auch persönliche Eignung für die jeweilige Stelle im Kundenunternehmen gegeben ist.

Mein Ziel ist es, für Unternehmen und Menschen einen Mehrwert zu schaffen. Dabei ist die Ehrlichkeit eine essenzielle Eigenschaft, um Kunden und Bewerbern nachhaltig helfen zu können.